1. Uprava za imigraciju, državljanstvo i upravne poslove
Sektor za strance i međunarodnu zaštitu
Služba za prihvat i smještaj tražitelja međunarodne zaštite
policijski tehničar za higijensko - zdravstvene poslove - vježbenik - 1 izvršitelj
2. Uprava za imigraciju, državljanstvo i upravne poslove
Sektor za strance i međunarodnu zaštitu
Služba za prihvat i smještaj tražitelja međunarodne zaštite
Prihvatilište za tražitelje međunarodne zaštite u Zagrebu
policijski tehničar higijensko - zdravstvene poslove - vježbenik - 2 izvršitelja
3. Uprava za imigraciju, državljanstvo i upravne poslove
Sektor za strance i međunarodnu zaštitu
Služba za međunarodnu zaštitu
Odjel za dublinski postupak
policijski tehničar za dublinski postupak - vježbenik - 1 izvršitelj
4. Uprava za imigraciju, državljanstvo i upravne poslove
Sektor za strance i međunarodnu zaštitu
Služba za međunarodnu zaštitu
Odjel za integraciju
policijski tehničar za integraciju - vježbenik - 1 izvršitelj
5. Ravnateljstvo civilne zaštite
Sektor za eksplozivne atmosfere
Služba za tehničko nadgledanje
Odjel elektroenergetike
niži ekspert elektroenergetike - vježbenik - 1 izvršitelj
6. Centar za forenzična ispitivanja, istraživanja i vještačenja „Ivan Vučetić“
Služba traseoloških vještačenja
vještak za prometna vještačenja - vježbenik - 1 izvršitelj
7. Uprava za materijalno - financijske poslove
Sektor za upravljanje nekretninama
Služba za uslužne poslove
Uslužna jedinica Valbandon
policijski tehničar - nabavljač - vježbenik - 1 izvršitelj
8. Uprava za materijalno - financijske poslove
Sektor prometne tehnike
Služba cestovnih prometnih sredstava
Odjel za planiranje i eksploataciju
vozač 2 - vježbenik - 2 izvršitelja
9. Uprava za materijalno - financijske poslove
Sektor policijske tehnike i opreme
Služba policijske opreme i odore
razvojni inženjer za policijsku opremu i odoru - vježbenik - 2 izvršitelja
10. Glavno tajništvo
Arhiv hrvatske policije iz Domovinskog rata
policijski tehničar - vježbenik - 1 izvršitelj
11. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za informatiku
Odjel za razvoj informacijskih sustava
inženjer informacijskih sustava - vježbenik - 1 izvršitelja
12. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za komunikacije
Odjel za radiokomunikacije
projektant radiokomunikacijskih sustava - vježbenik - 1 izvršitelj
13. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za komunikacije
Odjel za radiokomunikacije
tehničar radiokomunikacijskih sustava - vježbenik - 4 izvršitelja
14. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za komunikacije
Odjel za telekomunikacije
projektant telekomunikacijskih sustava - vježbenik - 1 izvršitelj
15. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za komunikacije
Odjel za telekomunikacije
policijski tehničar - evidentičar - vježbenik - 1 izvršitelj
16. Samostalni sektor za informacijske i komunikacijske sustave
Služba za komunikacije
Odjel za telekomunikacije
tehničar telekomunikacijskih sustava - vježbenik - 1 izvršitelj
Testiranje će se provesti 7. veljače 2024. godine u Ministarstvu unutarnjih poslova, Ulica grada Vukovara 33, Zagreb, s početkom u 9 sati.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Ministarstva unutarnjih poslova istovremeno s objavom natječaja.
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj. Obavijest će biti dostavljena putem elektroničke pošte.
Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon 01/6122-664.
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti plavu kemijsku olovku.
Kandidati koji su se javili za radno mjesto pod rednim brojem 6 - vještak za prometna vještačenja dužni su ponijeti kalkulator.
PRAVILA TESTIRANJA
1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
|
|
2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održavati testiranje.
Prva faza testiranja se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata bitnih za obavljanje poslova radnih mjesta za koje je raspisan javni natječaj.
3. Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja;
ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
|
|
5. Testiranje za sva radna mjesta provodi se u jednoj fazi.
6. Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju i to 10 kandidata za svako radno mjesto, a ukoliko se za radno mjesto traži veći broj izvršitelja, taj će se broj povećati za broj traženih izvršitelja.
Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju.
Svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata, interese te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.