REAGIRANJE: Zapošljavanje u MUP-u nema veze s predstojećim izborima

Povodom teksta objavljenog u današnjem broju Jutarnjeg lista, od 21. studenoga 2007., gdje se navode neistinite tvrdnje o tzv. masovnom zapošljavanju novih ljudi neposredno pred parlamentarne izbore, između ostalog i u ovom Ministarstvu kao primjeru tijela državne uprave gdje se „najmasovnije zapošljava“, i o tzv. „namještanju njihova kadra prije izbora“, Ministarstvo unutarnjih poslova priopćuje sljedeće:

Povodom teksta objavljenog u današnjem broju Jutarnjeg lista, od 21. studenoga 2007., gdje se navode neistinite tvrdnje o tzv. masovnom zapošljavanju novih ljudi neposredno pred parlamentarne izbore, između ostalog i u ovom Ministarstvu kao primjeru tijela državne uprave gdje se „najmasovnije zapošljava“, i o tzv. „namještanju njihova kadra prije izbora“, Ministarstvo unutarnjih poslova priopćuje sljedeće:

Ministarstvo unutarnjih poslova odbacuje takve tvrdnje kojim se nastoji u javnosti stvoriti potpuno iskrivljena i zlonamjerna slika o zapošljavanju djelatnika u sustavu MUP-a.

Činjenice su sasvim drugačije od onoga što se navodi u spomenutom tekstu. U planu zapošljavanja za 2007. godinu Ministarstvo unutarnjih poslova predvidjelo je zapošljavanje za više od 1500 djelatnika, od čega 1120 kandidata Programa prekvalifikacije za zvanje policijski službenik srednje stručne spreme. Toliki broj policijskih službenika srednje stručne spreme nužan je u sustavu ne samo zbog prirodnog odljeva kadra, odnosno odlaska postojećih službenika u mirovinu, već i zbog obveza Republike Hrvatske prema Shengenskom akcijskom planu i jačanju kapaciteta za nadzor državne granice. Nadalje, natječaj za Program prekvalifikacije objavljen je u siječnju 2007. godine, proveden u narednim mjesecima zbog izuzetno velikog broja zainteresiranih kandidata, a obuka za Program prekvalifikacije za zvanje policijski službenik srednje stručne spreme i primitak u radni odnos započela je 15. listopada. Već taj podatak ukazuje na to da se u ovom Ministarstvu nikakvi kadrovi ne zapošljavaju tjedan dana uoči parlamentarnih izbora. Također, prilikom odabira kandidata na sva radna mjesta ne postoji nikakav kriterij tzv. stranačke ili slične podobnosti.

Tijekom ove godine u Ministarstvu je zaposleno i oko 350 diplomiranih kriminalista i drugih stručnjaka više i visoke stručne spreme, a u tijeku je i provedba natječaja za popunu dijela službeničkih mjesta u različitim ustrojstvenim jedinicama MUP-a koja su ostala upražnjena najvećim dijelom zbog velike fluktuacije kadrova.

U postupku je i zapošljavanje većeg broja vježbenika, a zajedničko svim natječajima provedenim do sada je da se u potpunosti poštuje zakonska procedura, te se odabir kandidata temelji isključivo na njihovim sposobnostima, potrebnoj stručnoj spremi i postignutom uspjehu u postupku testiranja za prijam u službu.

Stranica