Uredba o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica EU

Prvog srpnja ove godine stupila je na snagu Uredba o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji (“Narodne novine”, broj: 79/13), kojom se utvrđuje privremena primjena pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji koji su državljani one države članice Europske unije koja na rad državljana Republike Hrvatske i članova njihovih obitelji primjenjuje nacionalne mjere ili mjere koje proizlaze iz dvostranih sporazuma, odnosno one države članice koja je ograničila pravo na rad državljana Republike Hrvatske.

Prvog srpnja ove godine stupila je na snagu Uredba o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji (“Narodne novine”, broj: 79/13), kojom se utvrđuje privremena primjena pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji koji su državljani one države članice Europske unije koja na rad državljana Republike Hrvatske i članova njihovih obitelji primjenjuje nacionalne mjere ili mjere koje proizlaze iz dvostranih sporazuma, odnosno one države članice koja je ograničila pravo na rad državljana Republike Hrvatske.

U odnosu na rad državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji bez obzira jesu li državljani država članica Europske unije ili trećih država, primjenjivat će se istovrsne mjere temeljene na uzajamnosti.

 

Državljani država članica Europske unije i članovi njihovih obitelji na koje se primjenjuje Uredba svoj radno pravni status u Republici Hrvatskoj mogu regulirati sukladno odredbama Zakona o strancima, na slijedeći način:

• ako žele raditi do 90 dana godišnje, temeljem potvrde o prijavi rada (članak 82. i članak 83. Zakona o strancima)
• ako žele raditi duže od 90 dana godišnje te zasnivaju radni odnos u Republici Hrvatskoj, moraju podnijeti zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad izvan godišnje kvote.

Popis država na koje se Uredba odnosi nalazi se na web stranicama Ministarstva rada i mirovinskoga sustava.

Pisane vijesti