Poziv na razgovor (intervju) kandidatima za premještaj

OSIJEK - Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Policijskoj upravi osječko-baranjskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-36115/2-15. od 22. travnja 2015. godine provodi...

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj(u daljnjem tekstu Povjerenstvo) u Policijskoj upravi osječko-baranjskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-36115/2-15. od 22. travnja 2015. godine provodi temeljem članka 70. stavak 3. Zakona o policiji («Narodne novine» broj: 34/2011, 130/2012, 151/2014 i 33/2015), a  u svezi sa člankom 7. Pravilnika o sadržaju i dostupnosti informacija o slobodnim radnim mjestima policijskih službenika te načinu objave popisa slobodnih radnih mjesta, sastavu i načinu rada Povjerenstva za odabir kandidata za premještaj («Narodne novine» broj: 113/2012) postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi osječko-baranjskoj, koji je objavljen na portalu Ministarstva unutarnjih poslova 13. travnja 2015. godine.

Razgovor sa kandidatima za premještaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika održat će se prema utvrđenom redoslijedu od 11. – 12. svibnja  2015. godine u sali Postaje prometne policije Osijek, Trg Lavoslava Ružičke 1, Osijek (I kat).

Razgovor sa kandidatima za premještaj iz PU dubrovačko-neretvanske u PU osječko-baranjsku,održat će se dana 13. svibnja 2015. godine u PU dubrovačko-neretvanskoj, Dubrovnik, Dr. Ante Starčevića 13,  putem video linka.

O terminu razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem. Kandidati su obvezni po dolasku na razgovor kod sebe imati osobni identifikacijski dokument sa slikom. Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovom dotadašnjem radu.  Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova. Kandidati koji ne pristupe testiranju i razgovoru (intervjuu), ne smatraju se kandidatima za popunu radnih mjesta policijskih službenika.