Poziv na testiranje

Komisija za provedbu internog oglasa za popunu slobodnih radnih mjesta

 

 Komisija za provedbu internog oglasa

 

 

rukovodećih policijskih službenika/ca u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj

 

objavljuje

POZIV NA TESTIRANJE

KANDIDATIMA/KINJAMA

koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, objavljenog na web stranicama Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova dana  04. lipnja 2018. godine, za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika/ca u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi požeško-slavonskoj, na radna mjesta:

 

1.    SLUŽBA POLICIJE, VODITELJ SLUŽBE POLICIJE

 

2.    SLUŽBA KRIMINALISTIČKE POLICIJE, VODITELJ SLUŽBE KRIMINALISTIČKE POLICIJE

 

3.    SLUŽBA ZAJEDNIČKIH I UPRAVNIH POSLOVA, VODITELJ SLUŽBE ZAJEDNIČKIH I UPRAVNIH POSLOVA

 

održati će se dana 05. srpnja 2018. godine (četvrtak) u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj, Josipa Runjanina 1, Požega, s početkom u 09.00 sati.

 

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.

       Osobe koje nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na interni oglas te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom prijavljenim na interni oglas.

 

 

PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)

 

1.         Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.       

            Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane internim oglasom kao i osobe za koje se utvrdi  da nisu podnijele prijavu na interni oglas za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

 

2.         Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova.

 

            Kandidati koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima u postupku.

 

3.        Komisija će razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju obaviti isti dan 05. srpnja 2018. godine.

           

            Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad te rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu.

             Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.

 

 

 Komisija za provedbu internog oglasa