Poziv za testiranje i razgovor s kandidatima za premještaj

Photo PU_PS/Slike/Zgrada PU.jpg

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-19731/11-13. od 04. travnja 2013. godine temeljem članka 70. stavka 3. Zakona o policiji ("Narodne novine" broj: 34/2011. i 130/2012.), a u svezi sa člankom 7. Pravilnika

 

Foto: PU požeško-slavonska

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-19731/11-13. od 04. travnja 2013. godine temeljem članka 70. stavka 3. Zakona o policiji ("Narodne novine" broj: 34/2011. i 130/2012.), a u svezi sa člankom 7. Pravilnika o sadržaju i dostupnosti informacija o slobodnim radnim mjestima policijskih službenika, te načinu objave popisa slobodnih radnih mjesta, sastavu i načinu rada Povjerenstva za odabir kandidata za premještaj ("Narodne novine" broj: 113/2012.) provest će postupak odabira kandidata za premještaj, nakon objave popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj, koji je objavljen na portalu Ministarstva unutarnjih poslova 01.ožujka 2013. godine.

Testiranje tjelesnih i motoričkih sposobnosti za kandidate za premještaj na radna mjesta policijski službenik Interventne jedinice policije, koji ispunjavaju formalne uvjete iz popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika održat će se u prostorijama Interventne jedinice policije u Kutjevu, Republike Hrvatske 81, dana 24. travnja 2013. godine s početkom u 08,00 sati kako slijedi:

01.  ČUTURA BARBARA,

02.  ĐURIĆ MARIN,

03.  JELUŠIĆ DAVID,

04.  KOLOMAZ FRANJO,

05.  KOVČIĆ FILIP,

06.  KREŠO RUŽICA,

07.  MILINOVIĆ MARKO

08.  MOHILA TOMISLAV,

09.  MRĐENOVIĆ KRISTINA,

10.  POJŽAK IVAN,

11.  RAJIĆ DANIJEL,

12.  VIDAKOVIĆ IVAN.

Testiranje tjelesnih i motoričkih sposobnosti za rad u Interventnoj jedinici policije provodit će osposobljeni policijski službenici te Jedinice, te će rezultate bodovati od 0 – 10 kako bi se nakon razgovora s kandidatima mogla utvrditi konačna rang lista. Kandidati su sa sobom dužni ponijeti sportsku opremu, a u slučaju posjedovanja kimona, ponijeti i kimono.

Kandidati su obavezni po dolasku na testiranje kod sebe imati osobni identifikacijski dokument sa slikom.

        Razgovor (intervju) sa kandidatima koji su zadovoljili na testiranju tjelesnih i motoričkih sposobnosti, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova održat će se dana 25. travnja 2013. godine u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj, Požega, Josipa Runjanina 1 o čemu će biti upoznati nakon testiranja dana 24. travnja 2013. godine.

        Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je dobio najmanje 5 bodova.

 

SLOBODNA RADNA MJESTA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA

           

INTERVENTNA JEDINICA POLICIJE

            - POLICIJSKI SLUŽBENIK INTERVENTNE JEDINICE POLICIJE – 2 izvršitelja

           

POLICIJSKA POSTAJA POŽEGA

            - POLICIJSKI SLUŽBENIK – 6 izvršitelja

           

POLICIJSKA POSTAJA PLETERNICA

- POLICIJSKI SLUŽBENIK ZA NAORUŽANJE, OPREMU I EVIDENCIJE – 1

   izvršitelj

            - POLICIJSKI SLUŽBENIK – 6 izvršitelja

            - POLICIJSKI SLUŽBENIK – PROMETNI MOTOCIKLIST – 1 izvršitelj

           

POLICIJSKA POSTAJA PAKRAC

- POLICIJSKI SLUŽBENIK ZA NAORUŽANJE, OPREMU I EVIDENCIJE – 1

   izvršitelj

            - POLICIJSKI SLUŽBENIK – 6 izvršitelja

 

Povjerenstvo za odabir kandidata za premještaj u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi požeško-slavonskoj izvješćuje da će se razgovor (intervju) za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz popisa slobodnih radnih mjesta policijskih službenika koji je objavljen na web stranici ovog Ministarstva 01.03.2013. godine, održati dana 24. i 25. travnja 2013. godine u Policijskoj upravi požeško-slavonskoj, Požega, Josipa Runjanina 1 prema popisu kako slijedi:

 

            INTERVJU ZA DAN 24. TRAVNJA 2013. GODINE

01.  BALEN GORAN                             09,00 – 09,15

02.  BENCEK GORAN                         09,15 – 09,30

03.  BEŠLIĆ DRAŽEN                          09,30 – 09,45

04.  BOŠNJAKOVIĆ MARKO              09,45 – 10,00

05.  BUDEŠ JOSIP                               10,00 – 10,15

06.  ČOČIĆ GORAN                             10,15 – 10,30

07.  DEVČIĆ MARIO                             10,30 – 10,45

08.  DOKUZOVIĆ VALENTINA           10,45 – 11,00

09.  ĐURĐEVIĆ SANDRA                  12,00 – 12,15

10.  HALIŽ IVAN                                    12,15 – 12,30

11.  JELIĆ BERISLAV                          12,30 – 12,45

12.  KLANFAR MARIO                         12,45 – 13,00

13.  KOLEMBUS MATIJA                     13,00 – 13,15

14.  KOVAČEVIĆ DRAŽEN                13,15 – 13,30

15.  KRIP DALIBOR                              13,30 – 13,45

16.  KUŠENIĆ KRISTINA                    13,45 – 14,00

17.  MARIJANOVIĆ SUZANA             14,00 – 14,15

18.  MARINOVIĆ DRAGANA              14,15 – 14,30

19.  MARINOVIĆ KRUNO                    14,30 – 14,45

20.  MATIČEVIĆ ZDRAVKO                14,45 – 15,00

 

INTERVJU ZA DAN 25. TRAVNJA 2013. GODINE

01.MIJATOVIĆ ŽELJKO                      12,00 – 12,15

02.SALAJ MARIO                                 12,15 – 12,30

03.ŠARIĆ IVANA                                 12,30 – 12,45

04.ŠIMČIĆ DANIEL                             12,45 – 13,00

05.ŠPORČIĆ JOSIP                            13,00 – 13,15

06.TREGER JOSIP                              13,15 – 13,30

07.VUKOVIĆ MARIJANA                   13,30 – 13,45

08.ZUBAJ ANITA                                 13,45 – 14,00

09.ZUKANOVIĆ IVANA                      14,00 – 14,15 

           

Povjerenstvo će u razgovoru s kandidatima utvrditi dosadašnje radno iskustvo, motivaciju i usmjerenost na postignuće, socijalne vještine i interpersonalne odnose, komunikacijske vještine i osobnu prezentaciju, te obrazovanje.

Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.

Napominjemo da kandidati prilikom dolaska na razgovor (intervju) sa sobom moraju imati identifikacijski dokument s fotografijom.