Javni natječaj za prijem namještenika u državnu službu na određeno vrijeme
fFOTO: ilustracija
Na temelju članka 5. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (Narodne novine, br. 104/2013, 150/2013, 153/2013, 77/2015 i 71/2016) i Odluke Vlade Republike Hrvatske Klasa:022-03/16-04/194, Urbroj:50301-09/09-16-2 od 13. srpnja 2016. godine, Ministarstvo unutarnjih poslova, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam namještenika u državnu službu na određeno vrijeme
Služba za uslužne poslove, Odjel za energetiku i održavanje
1. domaćica - mjesto rada Trilj - 1 izvršitelj
Služba materijalno-financijskih poslova, Odjel uslužnih poslova
2. voditelj kuhinje - mjesto rada Trilj - 1 izvršitelj
3. kuhar - mjesto rada Trilj - 3 izvršitelja
4. djelatnik na tekućem održavanju - domar - mjesto rada Trilj - 3 izvršitelja
5. djelatnik na tekućem održavanju - domar - mjesto rada Vrgorac - 1 izvršitelj
Stručni uvjet za radno mjesto red. br. 1., 4., i 5.:
-srednja stručna sprema, srednja strukovna škola,
Stručni uvjet za radno mjesto red. br. 2., i 3.:
- srednja stručna sprema, srednja strukovna škola – zanimanje kuhar
6. pomoćni djelatnik u kuhinji - mjesto rada Trilj - 3 izvršitelja
7. pomoćni djelatnik u praonici rublja - mjesto rada Trilj - 2 izvršitelja
8. spremačica - mjesto rada Trilj - 7 izvršitelja
Stručni uvjet za radna mjesta od red. br. 6. do 8.:
- osnovna škola ili niža stručna sprema.
Pored navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani člankom 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Obvezni probni rad traje dva mjeseca.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno priložiti pisane dokaze o tom statusu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine, br. 174/2004, 92/2005, 2/2007, 107/2007, 65/2009, 137/2009, 146/2010, 55/2011, 140/2012, 19/2013, 33/2013 i 148/2013), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 219/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 103/2003 i 148/2013), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/2013) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, br. 155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011) dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 35. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je proizlazi spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja pripadnik/ca nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog Zakona o pravima nacionalnih manjina, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta:Komisija) imenuje ministar unutarnjih poslova. Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te s istim obavlja razgovor (intervju).
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la razgovoru (intervjuu), povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.
Na web-stranici www.splitsko-dalmatinska.policija.hr bit će objavljen opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći te vrijeme i mjesto održavanja razgovora (intervjua) s kandidatima, najmanje pet dana prije održavanja razgovora (intervjua).
U prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja/ljice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-mail adresa), redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Obrazac prijave nalazi se na web stranici Policijske uprave splitsko-dalmatinske www.splitsko-dalmatinske.policija.hr
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na javni natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:
1. životopis,
2. svjedodžbu,
3. dokaz o hrvatskom državljanstvu ( neovjerenu presliku osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice),
4. neovjerenu presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ( ne starije od šest mjeseci)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje predočit će se izvornik
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 dana od dana objave javnog natječaja na web stranici i u biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu:
POLICIJSKA UPRAVA SPLITSKO-DALMATINSKA
21000 Split, Trg hrvatske bratske zajednice 9.
s naznakom “za javni natječaj”.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj.
O rezultatima izbora prijavljeni kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.